А вы готовы работать в свободном режиме, без политик и процедур, без пропусков и жесткого времени прихода-ухода, почти без иерархии и начальников, зато с четкими планированием, проектами, сроками и очень серьезной ответственностью за всё, что делаете?

Кому-то стоит задуматься относительно себя как специалиста и участника такой системы, а кому-то — и в роли ее организатора. Я, например, наблюдаю то, что далеко не все специалисты в компаниях смогут быть успешными в такой системе. Ну а руководителей, способных организовать такую эффективную систему — вообще по пальцам двух рук можно будет посчитать. Подавляющее большинство украинского социума привыкло работать с занесенной над головой палкой, а верхушка — заносить её. Нам очень нужно больше порядочности, осознанности, самостоятельности, активности, открытости и позитива.

Вот и почитайте, что хорошего в работе в Netflix, и главное — что компания за это хочет видеть от своих сотрудников!

 

One Thought on “В каких условиях готовы работать вы? Или история о сказочности работы в Netflix”

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.